日本法令 出勤簿 (個人別1年分21日始まり)B5 労務3-1A 1冊（ご注文単位1冊)【直送品】

働き方改革関連法における労働安全衛生法の改正による、医師の面接指導の実施に当たり、使用者には労働者の労働時間の状況の把握が義務付けられています。社員ごとの出勤・退勤時に、使用者による確認を行い、出勤・退勤時刻の日付欄又は出勤欄への記載が必要となります。それに対応した個人別の１年間用・２１日始まりのタテ型ヨコ書きの出勤簿で、１ヵ月ごとに出欠の内訳が集計ができ、３０名分の記載ができます。 ●個人別・１年分・２１日始まり●サイズ：Ｂ５・ヨコ式●会社管理用●注文単位：１冊（３０枚）